Amazon Polska оголошує широкий набір робітників на листопад та грудень

Компанія гарантує робітникам привабливі умови праці. Листопад і грудень — в передсвятковий час найбільш гостра нестача робочих рук.

– Прогресивна інтеграція роботизованої системи у Amazon Polska звільняє працівників від виконання найскладніших та важких завдань; в той же час компанія намагається забезпечити робітникам привабливі умови праці”, – зазначив представник Amazon Polska Томаш Оршак.

У зв’язку з гострим дефіцитом робочих рук ми оголосили план зайнятості на понад 9000 вакансій по всій території Польщі”, – наголосив менеджер з персоналу Amazon Polska Томаш Оршак.

Вакансії доступні під час найінтенсивнішої роботи у листопаді та грудні. Тоді у нас найбільше замовлень”, – додав він.

Інтерес до підбору персоналу дуже великий, кількість заявок практично щодня зростає, – підсумував менеджер з персоналу Amazon Polska.

“Нова технологія, роботи, все обладнання останнього покоління, в яке ми інвестували чималі кошти, – все насамперед для того, щоб допомогти працівникам у виконанні робочих обов’язків. Сучасне обладнання позбавить робітників найскладніших і повторюваних завдань. Ми намагаємося зробити так, щоб технології зробили левову частину роботи замість людини – як зі сторони безпеки так і з боку скорочення розпорядку завдань”, – наголосив менеджер з персоналу Amazon Polska Томаш Оршак.

“У зв’язку з сезоном відпусток ми оголосили про план працевлаштування понад 9000 сезонних робітників по всій території Польщі. Додаткові працівники необхідні під час найінтенсивніших робіт у листопаді та грудні. Саме тоді у нас найбільше замовлень”, – додав Оршак.

“Інтерес до підбору персоналу дуже великий, кількість заявок практично щодня зростає”, – оцінив ситуацію менеджер з персоналу. “Щодо чисельності, ми все ще шукаємо робітників на склад та осіб які працюють безпосередньо з доставкою, фасуванням, збором чи упаковкою товарів”, – додав Томаш Оршак.

“Сезонний працівник може розраховувати на ті ж умови, що й інші працівники. Слід зазначити, що для тих, хто працює в цей період, планується відпускний бонус — це додаткові 1,5 тисячі злотих брутто”, – зазначив представник Amazon Polska. Крім того, працівники можуть розраховувати на щомісячні премії: до 7%, якщо дана філія виконує поставлені цілі, і до 8%, якщо працівник регулярно без пропусків зберігає відвідуваність на роботі.

“У нас є випадки, коли сезонні працівники вирішують залишатися з нами на повний робочий день і після Різдва. Ми також працюємо з групою людей, які хочуть працювати протягом сезону і в наступні періоди кінця року протягом багатьох років поспіль – така форма додаткового доходу для них є вигідною саме у періоди збільшення грошових витрат”, – пояснив представник Amazon Polska.

Томаш Оршак зазначив, що незалежно від часу роботи всі люди працюють за однаковими принципами, а компанія прагне заохотити працівників привабливими умовами праці.

“Ми пропонуємо нашим працівникам працювати чотири дні на тиждень, у них відповідно є три вихідні дні. Зміна триває 10 годин, і за цей час робітники мають три перерви – одну 30-хвилинну та дві 15-хвилинні. На польському ринку це унікальна система, і вона повністю виправдовує себе. Amazon також використовує цю формулу в логістичних центрах інших країн”, – говорить Томаш Оршак.

Оршак наголосив, що робочий час відповідає нормам трудового законодавства – ґрунтуючись на місцевих, національних записах, різних в окремих країнах, в яких працює мережа “Амазон”. “У Польщі ми працюємо в еквівалентній системі. Це означає, що протягом трьох місяців ми плануємо стільки робочих годин, скільки має бути їх правовому вимірі”, – додав він.

“Польський закон також вимагає, щоб ми виділили своїм працівникам одну 15-хвилинну оплачувану перерву під час зміни – ми вирішили організувати дві. З першого дня працівник також має право на відпустку в кількості 26 днів”, – запевняє представник компанії.

Додатково компанія пропонує своїм працівникам широкий пакет пільг. “Найпопулярнішим та найцікавішим є доїзд та повернення з роботи – ми організовували безкоштовні поїздки до наших філій, використовуючи багату мережу автобусних сполучень, навіть з менших міст. Крім того, ми також надаємо приватну медичну допомогу або групове страхування. Також ми додатково оплачуємо харчування – теплий обід коштує символічний один злотий працівника”, – заявив представник Amazon Polska.

За його словами, лише в околицях Вроцлава “Амазон” підтримує понад 20 ліній маршрутних автобусів, зокрема маршрути проходять через Валбжих, Камієнна Гура, Глохолази або Лешно.

“Ми також надаємо працівникам багато можливостей для розширення своєї кваліфікації. Прикладом є програма “Ставка на свій розвиток”, згідно з якою працівник з однорічним досвідом проходить додаткову перекваліфікацію та навчання. За освіту Amazon платить до 95% від вартості навчання, а це до 26 000 зл. за 4 роки навчання”, – говорить менеджер з персоналу.

Американська група працює в Польщі з 2014 року. Наразі в країні є сім логістичних центрів, включаючи нещодавно відкрите відділення в Окміянах поблизу Болеславця. У Польщі постійно працює в “Амазоні” понад 16 000 осіб.

Журналіст, перекладач, філолог. Люблю важку музику та цікаві книги. Керуюсь принципом: "Світ завжди відкритий для нас. І навіть якщо у мене не буде моря й високих гір, то будуть озера та пагорби." ©

1 thought on “Amazon Polska оголошує широкий набір робітників на листопад та грудень

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *