Мережа звільнить з роботи аж 400 людей. В рамках групового звільнення в гіпермаркетах втратять роботу менеджери середньої ланки.
Про це повідомляє Handelextra.pl.
Групові звільнення мають стати результатом стратегії „Carrefour 2022”, прийнятої мережею. Нинішній етап включає спрощення структур та процесів як у магазинах та штаб-квартирі компанії, так і «адаптацію та розвиток нових компетенцій працівників».
“Carrefour Polska” пояснює, що для прискорення процесу прийняття рішень у взаємодії з клієнтами вона зменшить ієрархію організації.
Мережа також створить нові посади для консультантів покупців у магазинах, які стануть місцевими послами трансформації “Carrefour” у Польщі, та запровадить нову організацію посад у свіжих та промислових відділах у гіпермаркетах, щоб більш гнучко реагувати на потреби клієнтів та будувати з ними тісніші стосунки.
