Цього року свято Успіння Пресвятої Богородиці, яке традиційно святкують в Польщі 15 серпня, припадає на суботу, тобто через кілька днів.
Зазвичай він вільний від роботи, і відзначений червоним кольором в календарі як святковий день. Тож чи варто розраховувати працівникам на додатковий вихідний день?
15 серпня святкують одночасно два свята – одне церковне, тобто Успіння Пресвятої Богородиці, яка є законом вільним від роботи, а інше – державне – День армії Польщі.
У нас є хороші новини: цього року, так, як і в попередні роки, на свято Успіння Пресвятої Богородиці та польської армії працівники мають право на вихідний день. За ці та інші свята, які припадають на суботу, працівник має право взяти вихідний день.
Це відповідає положенням польського законодавства: пункт 2 статті 130 Кодексу законів про працю, „кожне свято, яке відбудеться в розрахунковий період і припадає на будь-який день, крім неділі, зменшує робочий час на 8 годин” („każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”).
Це означає, що роботодавець зобов’язаний надати працівникові вихідний день за 15 серпня.
