У Польщі розгортається чергова дискусія щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2026 рік. Міністерство родини, праці та соціальної політики запропонувало підвищити «мінімалку» одразу на 390 злотих — до понад 5000 злотих брутто.
Організації роботодавців, серед яких Business Center Club, Конфедерація «Лев’ятан», Польська асоціація ремесел та інші, виступили зі спільною заявою. Вони наголошують, що підвищення мінімальної зарплати повинне базуватися на чинному законодавстві, яке передбачає зростання, що не перевищує 50 злотих.
На їхню думку, збільшення майже на 400 злотих може завдати удару по конкурентоспроможності польської економіки, зменшити кількість робочих місць і… парадоксально посилити бідність.
Замість «політичного торгу» щодо розміру мінімальної зарплати, роботодавці пропонують стабільну формулу на майбутнє: З 2027 року — встановлювати «мінімалку» на рівні 60% від медіанної зарплати в економіці. Це, на їхню думку, дозволить забезпечити баланс між захистом працівників та можливістю бізнесу розвиватися.
Крім того, роботодавці наголосили на важливості підвищення зарплат у бюджетному секторі, яке в останні роки відставало. Вони вважають, що зростання у держструктурах має відбуватися щонайменше так само швидко, як і в приватній економіці, а у 2026 році — навіть швидше, щоб надолужити втрачене.
Мінімальна заробітна плата в Польщі щороку зростає відповідно до прогнозованого рівня інфляції. Якщо її розмір нижчий за половину середньої зарплати, до формули додається ще й частина прогнозованого зростання ВВП. Також діє механізм корекції, якщо реальна інфляція виявляється вищою за прогнозовану.
На додачу, Польща готується до впровадження директиви ЄС про «адекватну мінімальну заробітну плату». Згідно з європейськими рекомендаціями, вона має становити принаймні 55% від медіанної зарплати.
Питання нової мінімальної зарплати вже включене до порядку денного Постійного комітету Ради Міністрів. Остаточну пропозицію уряд має передати до Ради соціального діалогу до 15 червня.
До того часу триває боротьба між амбіціями держави захистити працівників і закликами бізнесу зберегти реалістичність економічної політики.
