Все частіше говорять про чотириденний робочий тиждень. Можливість законодавчого скорочення робочого часу також розглядається в Міністерстві сім’ї, праці та соціальної політики.
Наразі у Польщі 40-годинний робочий тиждень, в основному це 5 робочих днів по 8 годин. Реалізація ідеї скорочення робочого часу могла б дати працівникам додатковий вихідний або скоротити повний робочий день до 35 годин на тиждень. Прихильники цієї ідеї вважають, що таке рішення може покращити баланс між роботою та особистим життям і таким чином сприяти підвищенню продуктивності співробітників.
Противниками цієї ідеї є представники Конфедерації Левітан, яка об’єднує роботодавців. Організація вказує на загрози, які випливають із запровадження чотириденного робочого дня, зокрема можливе зниження заробітної плати, скорочення надходжень від внесків Національного фонду охорони здоров’я, а також відтік іноземних інвесторів і більша тенденція до еміграції серед амбітних працівників.
Однак ліві зазначають, що пропозиція передбачає скорочення робочого часу зі збереженням розміру заробітної плати.
Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики на чолі з Агнешкою Дзем’янович-Бонк уважно аналізує можливість скорочення робочого часу. Однак невідомо, скільки часу знадобиться на те, щоб перевірити вплив можливого законодавчого впровадження цього рішення на економіку. Відомство вже спостерігає за компаніями,які запровадили таку практику.
Фото ілютративне
