Для громадян України, які перетнули польський кордон після 24 лютого 2022 року легальним вважається працевлаштування лише на основі повідомлення роботодавця на сайті praca.gov.pl.
Якщо громадянин України в період з 24 лютого 2022 року законно в’їхав на територію Республіки Польща з території України у зв’язку з бойовими діями, які ведуться на території цієї держави, і заявляє про намір залишатися на території Республіки Польща, то його перебування на території Польщі вважається законним протягом 18 місяців. Для легального працевлаштування українських біженців достатньо повідомлення роботодавця про працевлаштування громадянина України. Роботодавець повинен залишити відповідне повідомлення про працевлаштування українця протягом 14 днів з моменту початку виконання роботи іноземцем на praca.gov.pl.
Робота українських біженців на підставі дозволу на роботу або доручення на виконання роботи іноземцю вважатиметься незаконною.
Працювати на підставі дозволу на роботу або доручення на виконання роботи іноземцю можуть продовжувати громадяни України, які перебувають у Польщі, зокрема, на підставі віз та посвідок на тимчасове проживання (що дають право на роботу в Польщі), документів, виданих іншими країнами Шенгенської зони або безвізового режиму.
Крім того, будь-який громадянин України, який легально проживає в Польщі, може працювати на підставі повідомлення від роботодавця.
Фото ілюстративне
