2022 рік, з усіма своїми проблемами, ще не перевалив за екватор, а польська влада вже готується до збільшення мінімальної заробітної плати у 2023 році.
Мінімальна зарплата брутто з початку 2022 року зросла на 210 злотих і зараз становить 3010,00 злотих брутто. Але скільки це нетто (тобто. “на руки”)? Це залежить насамперед від вашого віку та типу трудового договору. Для більшості людей віком від 26 років, які працюють на “умові про працю”, мінімалка у 2022 році становить 2363,56 злотих нетто.
Якщо ми говоримо про “умову злеценя”, то мінімальна погодинна ставка у 2022 році – 19,70 zł brutto, що в перекладі на netto складає для більшості бл. 14,91 злотих.
З січня 2023 року мінімальна заробітна плата становитиме 3383 злотих, що на 373 злотих більше за найнижчу зарплату в країні. У липні 2023 року мінімальну заробітну плату буде збільшено до 3450 злотих, що означає збільшення на 440 злотих у порівнянні з 2022 роком.
Мінімальна погодинна оплата праці, розмір якої пов’язаний із підвищенням мінімальної заробітної плати, також буде підвищено вдвічі. З січня 2023 року вона становитиме 22,10 злотих, а з липня – 22,50 злотих, що означає збільшення на 14,2% стосовно 2022-го року.
