З червня цього року набудуть чинності зміни положення про ринок праці та працевлаштування іноземців. Нові правила мають сприяти зменшенню зловживань і патологій на ринку праці.
З 1 червня набувають чинності нові правила доручення роботи іноземцям у Польщі. Поправки покликані обмежити зловживання, спростити процедури, зменшити кількість нерозглянутих справ у відомствах та забезпечити повну електронізацію провадження. Нові положення, розроблені Мінпраці, мають на меті підвищити роль державних служб зайнятості (PSZ) у процесі видачі дозволів на роботу іноземцям.
З червня старости матимуть можливість самостійно визначати перелік професій, на які не видаватимуться дозволи на роботу іноземцям в певному повіті.
Роботодавець також матиме обов’язок до початку роботи вимагати від іноземця, якого матиме намір працевлаштувати, документ, що підтверджує легальне перебування в Польщі. Також цей документ роботодавець може попросити і у період роботи. Роботодавець також повинен буде зберігати копію такого документа протягом усього періоду роботи іноземця і протягом 2 років із закінчення календарного року, в якому були припинені трудові відносини.
Додатково при повітових центрах зайнятості будуть створені пункти для іноземців. Також буде запроваджено повну електронізацію процедури видачі дозволів на працевлаштування іноземців від подачі заяви до отримання рішення з цих питань.
Нові положення посилять покарання за нелегальне працевлаштування іноземців. За кожного нелегально працевлаштованого іноземця роботодавця каратимуть штрафом від 3000 до 50 000 злотих.
Фото ілюстративне
