За рішенням уряду, з 1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата в Польщі зросте до 4950 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка становитиме 32,30 злотих. Відповідно постанова Ради Міністрів опублікована у Віснику законів (Dzienniku Ustaw).
Попри сподівання працівників, мінімалка наступного року таки не перевищить 5000 злотих.
15 вересня у Dzienniku Ustaw було опубліковано постанову Ради Міністрів, яка встановлює нові розміри мінімальної заробітної плати та мінімальної погодинної ставки на 2027 рік.
З1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата в Польщі становитиме 4950 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка — 32,30 злотих брутто. Підвищення досить незначне порівняно з чинними ставками – 4806 злотих та 31,40 злотих відповідно.
Розміри мінімалки на наступний рік досить гостро обговорювалися під час засідань Ради соціального діалогу. Профспілки вимагали підвищення до 5200 злотих брутто. Роботодавці, у свою чергу, підтримували пропозицію уряду. Оскільки домовленості не було досягнуто, згідно з чинним законодавством Рада міністрів мала встановити розмір мінімальної зарплати та погодинної ставки до 15 вересня.
З 2015 року мінімалка в Польщі зросла на понад 3000 злотих – з 1750 злотих до 4950 злотих у 2027 році. Найбільше зростання відбулося у 2023 та 2024 роках, коли через високу інфляцію мінімальну заробітну плату підвищували двічі на рік.
Фото ілюстративне
