Уряд ухвалив проект, який передбачає, що стаж роботи включатиме періоди ведення бізнесу та роботи за договором доручення.
Під час засідання у вівторок Рада Міністрів ухвалила проект Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики, який передбачає, що до стажу роботи зараховуватимуться періоди ведення приватного підприємництва та виконання робіт на підставі договору про надання послуг (umowy zlecenia).
Раніше до стажу враховувалися лише періоди, відпрацьовані за трудовим договором (na umowie o pracę). Це означає, що люди, які пропрацювали, наприклад, кілька років виключно за договором про надання послуг, мають менший стаж роботи згідно із законом, ніж людина, яка працювала за трудовим договором, наприклад, рік. Те саме стосується осіб, які ведуть власний бізнес.
Згідно з проектом, період зайнятості включатиме: періоди ведення несільськогосподарської підприємницької діяльності фізичною особою та періоди співпраці з особою, яка здійснює несільськогосподарську підприємницьку діяльність.
Перелічені періоди мають бути підтверджені довідками, виданими ZUS. Періоди роботи, що не підлягають звітності до ZUS, та періоди оплачуваної роботи за кордоном, відмінної від працевлаштування, працівник має підтвердити самостійно.
Планується, що нові правила мають застосовуватися з 1 січня 2026 року. Міністерство праці наголошує, що необхідно буде запровадити тривале vacatio legis, щоб роботодавці пристовувалися до нових норм.
