Українці залишаються найбільшою групою іноземних працівників у Польщі, проте ситуація на ринку праці поступово змінюється. Згідно зі звітом Gi Group, спостерігається стрімке зростання кількості працівників із Непалу, Філіппін і Колумбії. Особливо помітне збільшення числа колумбійців, яке за рік зросло втричі.
Згідно з даними, опублікованими у звіті, кількість дозволів на роботу для іноземців у Польщі суттєво зросла:
- Філіппінці – на 60%.
- Непальці – на 46%.
- Колумбійці – на 337% (у 3,3 рази більше порівняно з 2023 роком).
Це означає, що польський ринок праці стає дедалі привабливішим не лише для європейців, а й для працівників з Азії та Латинської Америки.
Чому зростає попит на працівників із далеких країн?
Громадяни цих країн готові працювати за менші гроші, ніж українці. Працівники з Азії та Латинської Америки часто погоджуються на менш привабливі умови праці, що робить їх привабливими для роботодавців.
Позиція українців на ринку праці
Станом на вересень 2024 року в Польщі працювало близько 779 тисяч українців. Попри збереження лідерства серед іноземних працівників, їхня частка зменшилася на 7,8% з 2018 року. Це частково пов’язано із:
- Поверненням частини біженців в Україну.
- Переїздом до інших країн ЄС.
- Конкуренцією з боку працівників з інших країн.
Українці залишаються важливою робочою силою для Польщі завдяки культурній близькості та спрощеній процедурі працевлаштування. Однак зростання конкуренції вимагає підвищення кваліфікації та адаптації до змін на ринку.
Польща активно інтегрує нових працівників, створюючи умови для навчання та перекваліфікації. Це може стати шансом і для українців, щоб утримати свої позиції, особливо в секторах із високими вимогами до кваліфікації.
