У Польщі триває тенденція поступового підвищення заробітних плат у бізнес-секторі. За даними Польського економічного інституту, до кінця лютого 2026 року майже кожна третя компанія вже підвищила оплату праці своїм працівникам. Ще близько 25% підприємств планують зробити це до кінця року.
Аналітики відзначають, що найбільш активними у питаннях підвищення зарплат є компанії у сфері послуг та будівництва. Зокрема, у першому кварталі 2026 року про зростання оплат праці повідомили 43% компаній у секторі послуг і 33% у будівництві. Водночас сектор транспорту, експедиції та логістики демонструє більш стриману динаміку — там підвищення зафіксовано у 23% компаній.
Дослідження також показує, що серед підприємств, які вже підвищили зарплати, чверть планує подальше зростання виплат у 2026 році. Подібні наміри мають і 25% компаній, які раніше не проводили індексацію заробітної плати. Водночас у промисловому секторі та будівництві частка роботодавців, готових до підвищення, залишається відносно вищою порівняно з іншими галузями, тоді як у сфері послуг цей показник є найнижчим.
На тлі загальних змін у політиці оплати праці, за даними Центрального статистичного управління Польщі, середня валова зарплата у лютому 2026 року зросла на 6,4% у річному вимірі та становила 9 212,13 злотих. Попри це, темпи зростання сповільнилися порівняно з попередніми роками, коли підвищення зарплат у середньому сягало 10–14% щорічно.
