Чи українці в Польщі можуть взяти вихідні на свої релігійні свята?

В цьому матеріалі пояснюємо, які права мають українці, котрі зараз офіційно працюють в Польщі.

За даними Прикордонної служби, загалом у 2022 році до Польщі в’їхало 13 667 986 осіб з понад 67 країн світу. Багато іноземців залишаються у нас на довший період часу – починають тут навчатися або працювати, облаштовують своє життя, відзначають свої релігійні свята, які часто проводять на роботі, хоча за законом мають право на вихідні. Однак цим не скористаються, зокрема, українці, які 16 квітня святкуватимуть Великдень. Лише 8 відсотків з них планують відпочинок на цей час.

Згідно з чинним законодавством, у Польщі є 13 державних свят. У 2023 році три з них припадають на неділю, тому не варто розраховувати на додатковий вихідний, оскільки керівник зобов’язаний надати його працівникам в тому випадку, якщо свято припадає на будь-який інший день, окрім неділі.

Хороша новина полягає в тому, що є ще є дев’ять додаткових днів попереду, в які можна не виходити на роботу. Більше того, ми „втратимо” лише один з них, оскільки Зелені Свята припадає на неділю (28 травня), але в наступному місяці ми вже відпочиватимемо 1 і 3 травня, а потім на Божого Тіла – 8 червня.

Іноземці, які працюють у Польщі, також мають право на відпочинок протягом вищезгаданих 13 днів. Якщо вони сповідують іншу віру, ніж католицька, вони можуть на власне прохання бути звільнені від роботи або навчання на час, необхідний для святкування цих свят, як того вимагає їхня релігія.

Умовою надання такого звільнення є заява відповідної особи, яку вона повинна подати своєму керівнику не пізніше, ніж за сім днів до відповідного державного свята. При цьому, не пізніше ніж за 3 дні до відгулу, керівник зобов’язаний ознайомити працівника з правилами надання відгулу. Заява подається для „одноразових” свят, що припадають на певний день року (наприклад, Великдень). Прохання про індивідуальний робочий час подається для „регулярних” свят, які відзначаються в певний день тижня.