“Lidl” i “Biedronka” змагаються за нових працівників: тут бракує робочих рук

У сфері торгівлі завжди не вистачає робочої сили, саме тому торгові мережі роблять все можливе, щоб знайти нових працівників.

Компанія “Lidl” щойно розпочала кампанію, в якій вихваляє стабільність та гнучкість працевлаштування в своїй мережі – середній стаж роботи в компанії наближається до п’яти років. “Lidl” планує працевлаштувати ще кілька сотень людей до кінця цього року. Діяльність, спрямована на пошук нових співробітників, також здійснює головний конкурент мережі – “Бєдронка”.

Понад 23 тисячі людей працюють в польському “Лідлі”, а мережа вже налічує понад 740 магазинів. До того ж, незабаром буде відкрито кілька торгових точок, в т.ч. у Варшаві. В одному магазині працює від 10 до 30 людей – залежно від розміру магазину.

“Biedronka”, в свою чергу, відкрила близько 30 магазинів лише у першій половині 2020 року, а на кінець червня їх було більше 3031. До кінця року дисконтна мережа повинна збільшитися ще на кілька десятків торгових точок. В даний час у компанії працює близько 68 тис. осіб.

В “Лідлі” нові працівника магазину заробляють від 3400 злотих брутто до 4150 злотих брутто, а в “Бєдронці” – від 3050 до 3400.

Тому якщо ви перебуваєте в Польщі і розглядаєте варіанти працевлаштування – можете звернути увагу на пропозицію цих двох торгових мереж.