З березня 2021 року мережа піднімає зарплатню працівникам. Також кожна людина, що має принаймні півроку досвіду роботи в мережі, може розраховувати на щорічну премію.
Крім того, у 2021 році “Lidl” створить понад 2600 нових робочих місць. На початку березня 2021 року працівники магазину зароблятимуть від 3550 злотих брутто до 4350 злотих брутто на початку працевлаштування. Після одного року роботи роботодавець гарантує підвищення заробітної плати з 3650 злотих брутто до 4550 злотих брутто, а після двох років досвіду роботи – з 3900 злотих до 4800 злотих брутто. Більше того, кожна людина, що має щонайменше шість місяців досвіду роботи, отримає одноразову щорічну премію від 50% до 100% винагороди.
У 2021 році компанія витратить понад 120 мільйонів злотих лише на підвищення зарплати та щорічні премії. Торік ця сума становила 66 мільйонів злотих.
У 2021 році “Lidl Polska” шукатиме понад 2600 працівників для роботи у магазинах, розподільчих центрах, штаб-квартирі, офісах продажів тощо.