Поляки хотіли б працювати 4 дні на тиждень, але отримувати зарплату як за 5 днів.
Майже три чверті поляків хотіли б працювати чотири дні на тиждень, але з умовою, що все одно отримували б зарплату, як за п’ять днів – згідно з дослідженням ManpowerGroup. Респонденти переконані, що більша гнучкість, наприклад, можливість вибирати, працюють вони вдома чи в офісі, підвищує якість їхньої роботи.
Співробітники цінують більшу свободу у виконанні професійних обов’язків, отриману під час пандемії, наприклад роботу вдома. 93 відсотки опитаних вважають, що гнучкість покращує якість їхньої роботи. 53 відсотки опитаних стверджують, що їм важливо мати можливість вибрати час початку та закінчення роботи.
