На роботу до Німеччини: що зміниться з майбутнім міграційним законом

Уряд ФРН ухвалив проект міграційного закону, який регулює працевлаштування іноземних фахівців. У Німеччині хочуть дозволити працювати кваліфікованим іноземцям з-за меж ЄС з вищою освітою та без неї.

Про це пише видання dw.com, посилаючись на Федеральне статистичне відомство Німеччини.

19 грудня уряд у Берліні погодив усі суперечливі моменти майбутнього закону, який регулюватиме притік до Німеччини кваліфікованих трудових мігрантів. Очікується, що нові правила запрацюють, починаючи від 2020 року. Однак перед тим документ має ще схвалити Бундестаг.

 

Вища освіта не обов’язкова

Особливість цього законопроекту в тому, що він відкриває шлях до працевлаштування в Німеччині не лише для висококваліфікованих спеціалістів з вищою освітою, але й для тих, хто має лише професійну освіту. Головна передумова — перед приїздом іноземець уже повинен мати вищу або професійну освіту.

Якщо іноземець з вищою або професійною освітою підписав контракт з роботодавцем, то незалежно від професії отримує право працювати у ФРН. Крім того, тепер приїздити на роботу до Німеччини зможуть не лише фахівці дефіцитних спеціальностей, яких нині нараховується понад 60.

Ще одне нововведення: кваліфікованим працівникам дозволятиметься приїздити до Німеччини з метою пошуку роботи. Тобто, під час прибуття вони не муситимуть показувати контракт з німецькою компанією. На працевлаштування таким фахівцям даватиметься шість місяців. Це означає, що кожен, хто ще не має роботи в Німеччині, але отримав у себе вдома освіту відповідного рівня, має право півроку залишатися у ФРН, щоби знайти робоче місце. Обов’язкова умова в такому разі — знання німецької мови. Крім того, на піврічні пошуки роботи такий мігрант повинен мати достатню суму коштів, адже соціальної допомоги від Німеччини для цієї категорії людей не передбачено.

 

Забезпечити якість роботи

Щоби трудові мігранти могли працювати в Німеччині, їм необхідно буде, як і раніше, підтверджувати професійну кваліфікацію. Ще одне пом’якшення стосуватиметься кола професій: новий закон знімає жорстку прив’язку до конкретної спеціалізації, дозволяючи кваліфікованим іноземцям шукати роботу в сфері професійних інтересів і не обмежуючи можливості працевлаштування формулюванням у дипломі.

Шукачам притулку, які не отримали статусу біженця, але змогли отримали освіту або знайти роботу, вивчили німецьку мову й інтегрувалися, хочуть дозволити залишитися в Німеччині тимчасово на 30 місяців. Раніше цей термін складав два роки. Крім того, щоб не бути висланим, такий іноземець мусить упродовж щонайменше 18 місяців працювати в Німеччині не менше 35 годин на тиждень і сплачувати соціальні внески.

 

Які дипломи визнають у Німеччині?

Для деяких фахівців, зокрема, медиків, визнання диплома є обов’язковою умовою для працевлаштування. Інші фахівці можуть замовити індивідуальну експертну оцінку в Центральному відомстві з питань іноземної освіти (ZAB — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) і, в разі позитивних висновків перевірки, отримати свідоцтво про відповідність професійної підготовки німецьким стандартам.

За даними Федерального статистичного відомства ФРН, за 2017 рік у Німеччині зареєстрували близько 44 тисяч заявок на підтвердження кваліфікації. Найбільше — від громадян Сирії. До десятки країн з найбільшою кількістю заявок увійшли також Україна, Боснія і Герцеговина, Польща, Румунія, Сербія, Росія, Італія, Угорщина і Хорватія.

Найбільше заявок на визнання кваліфікації надійшло від представників медичних професій — дещо більше половини загальної кількості запитів. Далі топ-10 продовжують технічні спеціальності, пов’язані з дослідженнями, розробкою, інженерією та управлінням виробництвом. Також за підтвердженням кваліфікації звертались вихователі, вчителі, соцпрацівники, кухарі, пекарі, а ще представники таких сфер як мехатроніка, електроніка, машинна і автомобільна техніка, косметологія, оздоровлення, архітектура, металообробка та інформатика. 

Информационный портал Польши - самые свежие новости Польши на портале inPoland.net.pl. Новости, объявления, афиша, мероприятия, работа, легализация

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *