Початок 2018 року принесе багато змін у сімейному та соціальному законодавстві Польщі, а також у державній політиці зайнятості. На практиці це означає, що серед іншого значно зросте мінімальна винагорода за працю та мінімальна погодинна ставка за конкретними цивільно-правовими контрактами. 1 січня було введено єдиний електронний платіж (так звана “e-składka”, куди одночасно можна оплатити “ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze”). Також, відбулося збільшення суми допомоги по догляду за неповносправними дітьми (“świadczenie pielęgnacyjne”) на 71 злотий в місяць. З березня 2018 року в Польщі відбудеться індексація (перерахунок) пенсій.
Нижче наведено найважливіші зміни, впроваджені цього року:
- з 1 січня 2018 року зросте мінімальна заробітна плата до 2 100 злотих;
- збільшиться мінімальна погодинна ставка для тих, хто працює на конкретних цивільно-правових контрактах (“określonych umowach cywilnoprawnych – dla pracujących na określonych umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług”) до 13,70 злотих;
- запровадження єдиного рахунку “E-składka” на всі внески соціального страхування. Відтепер оплата буде здійснюватися одним банківським переказом на індивідуальний номер “внескового” рахунку;
- зміни в політиці працевлаштування іноземців. Заява про доручення робіт іноземцю (“oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi”) для несезонної роботи для громадян 6 країн буде видаватися на 6 місяців з 12 календарних місяців в році. Відкриття нової можливості подати заявку на отримання сезонного дозволу на роботу (“zezwolenia na pracę sezonową”), що видаватиметься на 9 місяців у календарному році і стосуватиметься всіх іноземців — громадян третіх країн. Також, працедавець має обов’язок укласти письмову угоду з іноземцем і представити її переклад на рідній мові іноземцю, звільненому від зобов’язання укладати дозвіл на роботу (“zezwolenia na pracę”);
- з 1 січня буде легше записати дитину в дитячі установи. Це стосується дітей віком до 3 років. В три рази збільшиться державне фінансування дошкільних закладів, дитячих клубів та дитячих вихователів (закладена на ці цілі сума з бюджету збільшиться з 150 до 450 мільйонів злотих);
- сприяння у створенні установ для дітей, більша безпека дітей;
- програма догляду 75+ (“Program Opieka 75+”). Близько 57 млн. злотих виділено на догляд та надання послуг спеціалістам у догляді одиноких осіб похилого віку та тих кому минуло 75+ у всіх гмінах без вийнятку. Це стосується 20 000 літніх мешканців;
- з 1 березня відбудеться перерахунок пенсій за віком та по інвалідності. Прогнозування: збільшити індикатор виплат “вікових” пенсій та по інвалідності до 2,7%;
- запровадження з 1липня нових лікарняних звільнень “e-zwolnienia lekarskie”. Лікарі будуть виписувати пацієнтам виключно електронні лікарняні звільнення (так звані “E-ZLA”).
