Близько 60% поляків, які працюють з українцями, позитивно оцінюють співпрацю з ними, а трохи більш ніж половина з них підтримують контакти після роботи. Проте майже половина респондентів не приховують, що побоюються, що наплив людей з України негативно вплине на умови роботи та розмір зарплати в Польщі.
Дослідницька компанія Insight Lab перевірила, як поляки оцінюють співпрацю з українцями. В опитуванні, проведеному в липні, взяли участь понад 1000 людей, які працюють або працювали з українцями протягом останнього року, виконуючи фізичну чи офісну роботу.
Результати опитування свідчать про позитивне ставлення поляків до групи працівників з України. 65% опитаних говорять про гарне спілкування на роботі в офісі та майже 60% тих, хто працює фізично. Про взаємопідтримку у складних ситуаціях декларують 60 і 55% працівників відповідно. Учасників опитування також запитували, чи спілкуються вони з громадянами України після роботи. Що стосується людей, які працюють в офісі, то відповідь “так” дали 54% респондентів, а серед працівників робітничих спеціальностей таких виявилося 51%.
58% учасників опитування стверджують, що біженці повинні мати право на ті самі умови праці та пільги, що й поляки.
“Спільні професійні обов’язки з громадянами з-за східного кордону стали для поляків щоденною реальністю, а результати опитування показують, що ми вважаємо наших сусідів працьовитими, відданими та компетентними”, – коментує Ева Ерон, операційний директор Insight Lab.
Однак представники Insight Lab зазначають, що, попри переважне позитивне ставлення до українців у професійному житті, серед поляків не бракує занепокоєння з приводу збільшення напливу на ринок праці громадян України. Майже половина респондентів побоюється, що це негативно вплине на умови працевлаштування та розмір зарплати в Польщі, що ускладнить пошук задовільної роботи в майбутньому. Більше третини респондентів також стурбовані тим, що наплив біженців з України може становити загрозу для їх робочого місця та поточного становища. Офісні працівники більш прихильні до українців, ніж робітники виробничого сектору. Саме серед останніх хвилювання найбільше.
Автори дослідження зазначають, що негативне ставлення до працівників з України переважно висловлювали люди до 40 років, особливо наймолодші віком 18-29 років (63%), які найчастіше побоюються негативного впливу біженців на ринок праці.
Фото ілюстративне
