Заклад соціального страхування все частіше проводить перевірки осіб, що перебувають на лікарняному, і виявляють більше порушень.
Серед повноважень ZUS є перевірка доцільності перебування працівників на лікарняному, щоб переконатися, що листок непрацездатності виданий правильно та працівник дотримується рекомендацій лікаря. Перевірки проводять призначені працівники місцевих підрозділів ZUS.
Хоч представники ZUS можуть прийти до будь-кого, найчастіше вони перевіряють категорії працівників, які:
- часто беруть лікарняні протягом короткого проміжку часу,
- отримують листки непрацездатності від різних лікарів за різними захворюваннями,
- не з’являються на огляд, призначений ZUS,
- раніше зловживали L4.
Перевірки ZUS можуть проводитися на прохання роботодавця, який підозрює, що працівник використовує лікарняний не за призначенням. Якщо на підприємстві працює більше 20 осіб, то роботодавець сам може проводити такі перевірки.
Виявляється, інспектори ZUS проводять перевірку L4 не лише за місцем проживання або перебування хворого. Вони також моніторять соцмережі. Не поодинокі випадки, коли особа, яка мала б лікуватися на лікарняному, виставляє в соцмережах фото з відпочинку, часом навіть з інших країн.
Також ZUS може направити хворого на повторне обстеження, щоб переконатися, що діагноз поставлено правильно і визначити поточний стан особи. Якщо буде встановлено, що людина не хвора, то термін лікарняного може бути скорочено.
Співробітники Установи також можуть опитувати свідків, щоб встановити, як проводить час хворий на лікарняному.
Якщо виявиться, що працівник неправомірно перебуває на лікарняному, він не отримає виплати за час непрацездатності, а в разі виплати коштів його зобов’яжуть повернути їх. В такому випадку роботодавець може звільнити такого співробітника.
Фото ілюстративне
