Мережа Lidl Polska оголосила про підвищення зарплат працівникам магазинів і складів.
Як повідомлялося, зарплати зростуть з березня 2022 року. Раніше рішення про підвищення зарплати прийняли Biedronka та Kaufland.
Lidl Polska виділить 125 мільйонів злотих на підвищення зарплат. Після змін заробітна плата працівників магазину становитиме від 3750 до 4600 злотих брутто на початку роботи. Зараз розмір виплати знаходиться в діапазоні від 3550 до 4350 злотих брутто.
«Після року роботи роботодавець гарантує підвищення заробітної плати до 3850- 4800 злотих брутто, а після двох років стажу – до 4100- 5050 злотих брутто», – йдеться в повідомленні Lidl Polska.
Що стосується працівників складу, то після підвищення заробітна плата коливатиметься від 4350 до 4750 злотих брутто на початку роботи. Зараз початківці отримують зарплату 3750-4500 злотих брутто.
«Після року роботи зарплата для працівників складів зросте до рівня 4550-5000 злотих брутто. Після двох років роботи це буде сума 4800-5250 злотих брутто, а після трьох років роботи – 5100 -5500 злотих брутто», – повідомили представники мережі.
Керівники магазинів, що тільки-но почали виконувати свої обов’язки, з березня можуть розраховувати на винагороду в розмірі 4850- 5550 злотих брутто.
«Через рік заробітна плата зросте до рівня 6050-6400 злотих брутто, а через 2 роки вона становитиме 6950-7500 злотих брутто», – повідомляється у релізі.
Крім того, найближчим часом Lidl Polska планує створити приблизно 1,5 тисячі робочих місць. Нових робітників потребуватимуть в магазинах, складах та центральному офісі.
С Украины берут пример.