В уряду залишається все менше часу для представлення пропозицій щодо мінімальної заробітної плати та мінімальної погодинної ставки на 2027 рік. Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики представило власну ідею з цього питання.
Уряд має час до середини червня представити соціальним партнерам пропозиції щодо мінімальної заробітної плати та мінімальної погодинної ставки на 2027 рік.
Наразі Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики представило свою пропозицію. Відомство рекомендуватиме мінімальну заробітну плату в розмірі 4986 злотих брутто та мінімальну погодинну ставку в розмірі 32,60 злотих брутто.
Наразі у Польщі діють такі ставки: мінімальна зарплата становить 4 806 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка – 31,40 злотих брутто. Таким чином, якщо пропозицію міністерства буде погоджено, мінімальна заробітна плата зросте на 180 злотих, а погодинна ставка – на 1,20 злотих.
Міністерство зазначило, що запропонована сума у 4 986 злотих має відповідати половині прогнозованої середньої зарплати у 2027 році (за оцінками, вона становитиме приблизно 9 970 злотих брутто).
Наразі це пропозиція Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики. Остаточну суму незабаром представить Рада Міністрів, а потім її буде обговорено в Раді соціального діалогу. Якщо профспілки та роботодавці не зможуть досягти згоди, уряд самостійно ухвалить рішення з цього питання – є час до 15 вересня.
Досягти згоди може бути складно, оскільки пропозиції соціальних партнерів наразі досить розходяться. Як повідомляв Money.pl, три профспілки очікують підвищення до 5200 злотих брутто. Тим часом представники роботодавців вважають доцільним встановити мінімальну зарплату на 2027 рік на рівні 4860,47 злотих або 4974,92 злотих брутто.
За підрахунками МСПіСП, наразі в Польщі мінімальну зарплату отримують 15% працівників, це близько 3 мільйонів осіб.
Фото ілюстративне
