Нові правила отримання лікарняного в Польщі в 2023 році

Теоретично правила надання лікарняних є чіткими та зрозумілими. На практиці, однак, виникають деякі проблеми, особливо зараз, коли правила змінилися.

Якщо ви порушите певні правила, вас можуть покарати. Як саме? Які існують ризики? На що потрібно звертати увагу?

Лікарняний надається тоді, коли через стан здоров’я ви не можете працювати і потребуєте відпочинку, щоб повернутися до повної працездатності. Це означає, що ви не працюєте, а намагаєтеся одужати. Протягом цього часу вам виплачується 80% зарплати, хоча виключенням є вагітність, коли ви отримуєте повну зарплату.

Зараз можна записатися на дистанційну консультацію і зв’язатися з лікарем по телефону або в чаті. Він має право видати електронний лікарняний лист, який називається e-ZLA. Електронний лікарняний автоматично надсилається до вашого профілю на платформі електронних послуг ZUS. Таке спрощення є надзвичайно зручним, і працівникові не потрібно особисто приносити е-лікарняний роботодавцю.

Лікар має право видати вам лікарняний заднім числом. Однак офіційно тут існує обмеження. Ви можете отримати лікарняний максимум за 3 дні від дня огляду. Однак він не може видати його на більший період часу назад, що необхідно враховувати, коли ви плануєте візит до лікаря і не ходите на роботу кілька днів.

У випадку вагітності діють ті ж правила, що і для звичайної лікарняної відпустки. Однак оплата відрізняється. Вагітна жінка отримує повну оплату лікарняного, а не 80%. Детальнішу інформацію про заборони та дозволи можна знайти в кодексі та змісті лікарняного листа.

З цього року змінилися правила проходження перевірок соціального забезпечення на L4. Ваша відсутність вдома на час лікарняного може вам потім дорого коштувати. Тому краще заздалегідь повідомити ZUS і роботодавця, якщо ви будете перебувати в місці, відмінному від місця вашого проживання.

А чи на L4 роботодавець може сам перевіряти ваш стан здоров’я і дотримання норм лікарняної відпустки? Він не може цього робити сам, але якщо у нього на робочому місці працює понад 20 застрахованих осіб, він може звернутися до ZUS з проханням провести перевірку.