Уряд пом’якшує заплановані зміни у працевлаштуванні іноземців. Пункт про працевлаштування працівників з-за кордону на підставі умови о праце було скасовано. Проект вже передано на розгляд Сейму.
Новий законопроект покликаний покращити умови оплати та виконання праці іноземців, заохочувати їх працювати в Польщі, а також допомогти іноземцям інтегруватися у польське суспільство.
Одним із положень першої версії проекту було обов’язкове проацевлаштування іноземців у Польщі на підставі умови о праце. Однак підприємці відразу вказали на ризик цього нововедення. На їх думку, така практика призведе до збільшення „сірої зони” в працевлаштуванні.
В уряді також не було консенсусу щодо цього питання. У Міністерстві розвитку та технологій зазначали, що запровадження обов’язку працевлаштування іноземців на основі трудового договору призведе до зростання вартості робочої сили, що, безперечно, призведе до зростання вартості продукту чи послуги для кінцевого споживача. Також у відомстві звернули увагу, що прцевлаштування на підставі умови о праце не враховує специфіку окремих галузей, для яких цивільно-правові договори (умови злеценя) більше відповідають характеру виконуваної роботи. Також очільник Мінрозвитку наголосив, що обов’язок укладання лише умови о праце з іноземцями обмежить свободу укладання договорів, а деякі трудові відносини „вимагають більшої гнучкості”.
Загалом експерти вважають, що чинні правила працевлаштування іноземців в Польщі вимагають змін, а саме прискорення процедур та протидії експлуатації. Однак ці зміни мають враховувати можливість гнучкого працевлаштування: не всі іноземці хочуть працювати по 8 годин щодня.
Фото ілюстративне
У чому ж протидія експлуатації??? Багато іноземців працюють по 12 годин 5 а то й 6 днів на тиждень без будь-яких доплат. І це завдяки умовам злеценя. Вони б хотіли працювати по 8, але таких робіт не так вже й багато.