Працівники, які хочуть взяти лікарняний за станом здоров’я, повинні пам’ятати про дуже важливий обов’язок. Якщо не виконати певні формальності, можна навіть втратити роботу.
У Польщі на лікарняний можна піти як через фізичні, так і психічні захворювання. Норми закону передбачабть, що працівник може перебувати на L4 максимум 182 дні на рік. В окремих випадках цей термін може бути продовжений. Під час лікарняного за працівником зберігається право допомогу у зв’язку з непрацездатністю у розмірі 80% заробітньої плати.
Попри те, що електронні листки непрацездатності надсилаються роботодавцю майде відразу після оформлення, працівники самостійно повинні повідомити свого керівника про те, що вони не будуть на роботі через хворобу. Це їхній обов’язок. Також потрібно повідомити термін відсутності на робочому місці. Зробити це можна особисто або через іншу особу. Повідомити також можна телефоном, текстовим повідомленням, електронною поштою або рекомендованим листом. У разі останнього варіанту датою повідомлення буде вважатися дата поштового штемпеля.
Неповідомлення роботодавця про відсутність на роботі загрожує працівникові в деяких випадках навіть звільненням.
Фото ілюстративне
