З 2022 року ВООЗ офіційно визнала професійне вигорання хворобою. Отже, хворий може отримати лікарняний з відповідним відшкодуванням.
Професійне вигорання (wypalenie zawodowe) – це професійне захворювання. У сучасному динамічному світі ця хвороба прогресує. Щороку кількість хворих збільшується. Основними симптомами є:
- постійна втома,
- нестача енергії,
- апатія,
- зниження працездатності,
- роздратованість,
- небажання виконувати поставлені завдання,
- тощо.
Тож при виявленні у себе цих симптомів негайно зверніться до лікаря. Щоправда, давати чи не давати лікарняний, вирішує спеціаліст. Його рішення залежить від тяжкості ступеня симптомів.
Професійне вигорання має психіко-психологічну складову. Отже, лікувати цей стан повинні психологи (на початкових стадіях) та психіатри. Як правило, психологи надають лише психологічний супровід, оскільки за польським законодавством ці фахівці не видають лікарняні. Довідку про непрацездатність можуть надати лікарі, в цьому випадку психіатри.
Однак тут ситуація не однозначна, оскільки деякі посади мають особливі вимоги щодо психічного здоров’я співробітників. Якщо проблеми тимчасові, і працівник може справитися з ними під час лікарняного, він повернеться до виконання своїх обов’язків. Проте трапляються випадки, коли лікар не дасть дозволу на виконання робочих функцій. В такому разі робочий контракт буде розірвано.
Отже, лікарняний з приводу професійного вигорання оплачується у розмірі 80% від середньої заробітної плати за останні 12 місяців. L4 за цим захворюванням може бути продовжено до 182 днів протягом року.
Фото ілюстративне
