У 2024 році до Національної інспекції праці надійшло понад 50 000 повідомлень про недобросовісних роботодавців. В них зазначалося, що 74 тисячі працівників не отримали зарплату на загальну суму понад 270 мільйонів злотих.
Закон про захист викривачів (Ustawa o ochronie sygnalistów) захищає осіб, які повідомляють про порушення на робочому місці, від репресій з боку їхнього роботодавця. З 25 вересня 2024 року компанії, які де працюють щонайменше 50 працівників, повинні запровадити безпечні та конфіденційні процедури повідомлення про такі порушення. Метою закону є заохотити працівників повідомляти про зловживання з боку роботодавця та надати працівникам реальну юридичну підтримку. Також людину, яка провідомила про порушення, не можна звільнити.
Згідно з цими положеннями, працевлаштована особа може повідомити про зловживання Уповноваженому з прав людини або органу державної влади. Друге рішення передбачає, що інформація буде розміщена у ЗМІ або соціальних мережах.
Голова Національної інспекції праці Марцін Станецький зізнався, що після запровадження правил він очікував потоку заяв, але на практиці виявилося, що закон взагалі не працює. Заяв надходить дуже мало.
З минулого року Уповноважений з прав людини отримав лише кілька сотень листів, з яких лише близько 100 було визнано повідомленнями від викривачів. За словами Станецького, причиною є стереотип, що викриття рівнозначне доносу.
Національна інспекція праці також отримує повідомлення, більшість із них стосуються невиплаченої заробітної плати. У 2024 році було отримано понад 50 000 таких повідомлень, у яких повідомлялося про невиплату заробітної плати 74 000 працівникам на суму 270 мільйонів злотих.
Фото ілюстративне
