До Національної інспекції праці надійшла рекордна хвиля скарг про дискримінацію на робочому місці. У першій половині цього року кількість поданих скарг була на понад 40% більшою, ніж за аналогічний період минулого року.
Кількість скарг про дискримінацію на роботі, поданих до PIP, значно зросла. Лише за перше півріччя цього року було подано 775 відповідних заяв. Це на понад 40% більше, ніж за аналогічний період минулого року (у 2025 році їх було подано 546), і вдвічі більше, ніж у першій половині 2024 року, коли їх було 378.
Згідно з даними PIP, найчастіше цього року надходять скарги щодо дискримінації у визначенні розміру оплати праці за гендерною ознакою.
Наразі інспектори виявили порушення у 72 повідомленнях, а 119 скарг все ще на розгляді.
На думку експертів, зростання поданих скарг не свідчить про погіршення ситуації в компаніях, а радше про більшу готовність працівників повідомляти про порушення.
Фото ілюстративне
