15 серпня у Польщі державне свято – Успіння Пресвятої Діви Марії та Дені Війська Польського. Згідно з чинними нормами, роботодавець, який не надасть працівникам вихідний на 15 серпня, вчиняє правопорушення. На нього може бути накладено значний штраф, навіть до 60 000 злотих.
Цьогоріч 15 серпня припадає на суботу. Тому особи, які працевлаштовані на підставі умови о праце, мають право на додатковий вихідний. Однак рішення щодо дати додаткового вихідного ухвалює виключно роботодавець. Роботодавець повинен заздалегідь повідомити працівників про дату додаткового вмихідного. При чому додатковий вихідний має бути у тому ж розрахунковому періоді. Важливо зазначити, що якщо працівник перебуває у відпустці або на лікарняному у заплановану керівником дату, додаткового вихідного він не отримає.
Ненадання вихідного дня на державне свято є порушенням правил робочого часу. Це правопорушення проти прав працівників, яке наразі карається штрафом від 2000 до 60 000 злотих.
Фото ілюстративне
