Теоретично лікарняний має використовуватися для лікування. Однак під час перевірки виявилося, що майже кожен п’ятий працівник на лікарняному був у стані алкогольного сп’яніння.
Працівники, які є застрахованими та йдуть на лікарняний, отримують гроші за період тимчасової непрацездатності у зв’язку з хворобою. Тому не дивно, що і роботодавці, і співробітники ZUS хочуть знати, як робітники проводять час, який слід використовувати для догляду за здоров’ям чи одужання. Останні дані підтверджують, що багато працівників знаходяться в стані алкогольного сп’яніння під час перебування на лікарняному.
Згідно зі звітом компанії Conperio, яка спеціалізується на перевірках людей, які перебувають на лікарняних і працюють віддалено, під час перевірки кожен п’ятий працівник на лікарняному був у стані алкогольного сп’яніння.
У ZUS нагадали, якщо під час перевірки буде виявлено, що особа вживала алкоголь, її позбавлять права на виплати за весь період непрацездатності. Варто пам’ятати, що особам, які неправомірно скористалися лікарняним (наприклад, поїхали на відпочинок) і яким уже виплачено допомогу, ZUS зобов’яже повернути кошти.
Фото ілюстративне
