Згідно зі звітом кафедри економіки та фінансів Університету інформаційних технологій та менеджменту в Жешові та Бюро інвестицій та економічних циклів, після чотирьох місяців зростання кількості оголошень про роботу, у серпні спостерігався спад. На яких працівників попит задишається великим?
Найбільше зниження кількості вакансій у порівнянні з попереднім місяцем зафіксовано у Великопольському, Мазовецькому та Свєнтокшиському воєводствах. Натомість у Підкарпатському, Західнопоморському та Опольському воєводствах зниження було незначним. Така ситуація спричинена, зокрема, закінченням сезонної роботи.
Як зазначають автори звіту, серед основних факторів, що впливають на зменшення кількості вакансій, є ситуація на Близькому Сході. Наразі підприємства з обереженість планують майбутнє компаній, пов’язане із розширенням діяльності.
Аналіз окремих професійних груп показав, що найсприятливіша ситуація із вакансіями залишається у сфері послуг. З початку року кількість цих вакансій неухильно зростає, а в серпні навіть наблизилася до історичних максимумів.
Тенденція до зниження зайнятості у фізичних працівників продовжується, хоча вакансій все ще відносно багато. Серед випускників природничих спеціальностей кількість пропозицій роботи дещо зменшилася після відносно успішної першої половини року. Однак ситуація залишається незмінною для професій, що вимагають ступеня в галузі соціальних наук.
Збільшення кількості оголошень про роботу спостерігається у сфері закупівель, банківської справи та нерухомості. Найбільше скорочення спостерігалося серед графічних дизайнерів, фінансових спеціалістів та офісних працівників.
Серед пропозицій роботи для працівників наукових та інженерних спеціальностей у серпні спостерігалося дещо більше категорій вакансій. Найбільша кількість нових пропозицій роботи протягом місяця була для працівників у сфері охорони праці та техніки безпеки, досліджень та розробок, а також електронної комерції.
Фото ілюстративне
