Ще до виборів Дональд Туск наголошував, що лікарняний працівника з першого дня хвороби має оплачувати Установа соціального страхування (ZUS), а не роботодавець. Зараз для цього робитимуться конкретні кроки.
Сьогодні на засіданні уряду міністр сім’ї, праці та соціальної політики представить інформацію про напрямки та графік законодавчої роботи, спрямованої на впровадження виплати лікарняних Установою соціального страхування працівникам з першого дня хвороби.
Поки що роботодавець оплачував перебування працівника на лікарняному перші 33 дні перебування на L4 у певному календарному році. З 34-го дня перебування працівника на L4 Установа соціального страхування починала виплачувати йому допомогу у зв’язку з хворобою, що фінансується з Фонду соціального страхування (FUS). У випадку працівників старше 50 років ZUS починає виплачувати допомогу з 15-го дня перебування на L4, тоді як роботодавець оплачує лікарняні за перші 14 днів лікарняного. Виплати по хворобі становлять 80% від розміру зарплати. Але є винятки, наприклад, лікарняний у зв’язку з вагітністю і пологами оплачується у розмірі 100% від зарплати. У свою чергу, основою для розрахунку допомоги у зв’язку з хворобою від ZUS є середньомісячна винагорода, виплачена працівникові за період 12 календарних місяців, що передують місяцю, в якому настала непрацездатність. Допомога виплачується за кожен день непрацездатності (включаючи суботу, неділю та святкові дні).
У планах нової правлячої коаліції скасувати виплати лікарняних роботодавцем, а покласти цей обов’язок повністю на ZUS.
Фото ілюстративне
