Найімовірніше, Євросоюз ухвалить положення щодо працевлаштування штатних працівників різних онлайн-платформ.
Відповідно до директиви ЄС щодо покращення умов праці через онлайн-платформи, люди, працевлаштовані через онлайн-додатки, наприклад, водії чи кур’єри, зможуть розраховувати, серед іншого на зміну форми працевлаштування. Це буде мати велике значення, особливо в Польщі, оскільки багато працівників працюють за різними цивільно-правовими договорами.
Щодо того, чи принесуть ці зміни покращення для робітників, працевлаштованих в Польщі, думки експертів розділилися. Одні вважають, що це може бути революція, яка певним чином змусить організувати працевлаштування на основі комісійних або B2B контрактів. Інші, навпаки, вважають, що такі нововведення не будуть популярними, оскільки відобразяться на заробітній платі працівників. Деякі свідомо обирають цивільно-правовий договір, наприклад, через більш сприятливе співвідношення брутто і нетто.
Чи будуть запроваджені нові правила, багато в чому залежить від самих працівників і від зацікавленості інспекції праці, яка має контролювати процес. Остаточний проект нової директиви розробляють Рада Євросоюзу та Європарламент. Згідно з пропозицією РЄ, трудові відносини між платформою та працівником будуть застосовуватися, якщо виконуватимуться хоча б три з семи умов директиви. Вони включають, серед іншого: контроль роботи через платформу, а також верхні ліміти винагороди. Зокрема в Польщі планується перевіряти, чи виконується дана робота у визначеному роботодавцем місці та у встановлений час, а також хто контролює виконання роботи.
Фото ілюстративне
таки й нічого, особо й не зміниться. Польща повністю залежна від нестачі працівників з України. Чим далі тим ця потреба тільки зростає. Галузі транспорту та виробництва, заводи пароходи. І за кращих часів потребували, дешевої робсили у великій ксті. А де її взяти в такій ксті!??! В Європці населення, старіє, і все по класиці жанру. „А робити нема кому” … вся надія на … догадайтесь самі …
Andrij GL мова йде про працю через онлайн додатки типу таксі, доставка і тд, читайте уважніше
Andrij GL якраз суть новини в тому, що я зазначив вище, виходить що міняється. Працювати легше ніколи не було) На дворі 23_24 рік, нічого нового ви не сказали, це вже давно відбувається))
Andrij GL я особисто не знаю таких, хто думає що буде краще у переломні часи)) щоб було краще, треба робити щось більше ніж працювати на звичайній роботі.
Dmytro Khodos в людини завжди психологія така, якаб не була ситуація, а люди вірять в чудеса.
Andrij GL то мабуть у людей безвідповідальних за своє життя, досвід має вчити та казати інше…