Ситуація на польському ринку праці погіршується з кожним місяцем. За оцінками економістів PZU, ослаблення активності роботодавців означатиме зростання конкуренції за вакансії та збільшення часу пошуку роботи.
За даними GUS, які були оприлюднені у вівторок, у березні цього року середня валова зарплата в корпоративному секторі становила 9 652,19 злотих, що на 6,6% більше, ніж минулого року, та на 5,7% більше, ніж у лютому 2026 року. Зайнятість у секторі підприємств скоротилася на 0,9% у річному обчисленні та на 0,1% у місячному вимірі.
Згідно з аналізом фахівців, попит на робочу силу залишається ослабленим, тиск на заробітну плату поступово знижується, а «перспективи залишаються невизначеними». Зростання витрат, пов’язане з ескалацією конфлікту на Близькому Сході, «може загострити напруженість, особливо в низькорентабельних галузях». Економісти PZU додали, що номінальне зростання заробітної плати залишається нижчим за середній показник за останні п’ять років.
Тенденція зайнятості продовжується за рівною траєкторією попередніх трьох років, без очікуваного покращення. У поєднанні з ослабленням активності з найму це означатиме зростання конкуренції за посади та дедалі довший час пошуку роботи, – зазначили економісти PZU.
За прогнозами фахівців, у зв’язку зі зростанням вартості працевлаштування, зростатиме популярність роботи, що виконується за цивільно-правовими договорами або ж люди частіше зважуватимуться на відкриття власної справи.
Фото ілюстративне
