Уряд відкинув вимогу повної сплати внесків з цивільно-правових договорів в Польщі, натомість було запропоновано посилити повноваження Інспекції праці. Єврокомісія погодила цю зміну як одну з умов KPO.
Планується, що вже до кінця червня Національна інспекція праці отримає нові повноваження. Зокрема інспектори матимуть право перевіряти умови, на підставі яких працевлаштовані працівники на підприємствах. Якщо співробітники PIP виявлять, що умови роботи працівника мають ознаки роботи за трудовим договором, то зобов’язуть керівника підприємства перетворити умову злеценя в умову о праце.
Також нові положення вдівічі збільшать штрафи для недобросовісних роботодавців.
Група українських таксистів змогли обійти систему обслуговування Bolt та приймали замовлення в аеропорту Шопена незалежно від місця свого перебування.
У столичному аеропорту імені Шопена компанія Bolt встановила особливі правила для своїх працівників. Таксі перевізника чекають пасажирів у визначеному місці, а водії приймають замовлення по черзі. Однак „винахідники” скористалася системою FakeGPS, що дозволяло приймати замовлення навіть за багато кілометрів від аеропорту. Дії шахраїв завдавали шкоди відповідальним таксистам, а пасажири змушені були довше чекати на подачу авто.
Українці, які легально працюють у Польщі, мають право на польську пенсію. Однак для цього потрібно виконати кілька умов: легальне працевлаштування, сплата внесків та постійне проживання в Польщі.
У Польщі пенсія призначається після досягнення пенсійного віку: 60 років для жінок і 65 для чоловіків. Також потрібен мінімальнйи страховий стаж: 20 років для жінок і 25 років для чоловіків. Завдяки міжнародній угоді, яка діє з 2012 року, періоди роботи в Польщі та Україні сумується.
Українці, які працювали в обох країнах, мають право на дві пенсії: українську та польську. ZUS виплачує частину пенсії, яка відповідає періоду роботи в Польщі, а за період роботи в Україні виплачує Державний пенсійний фонд України
Фото ілюстративне
Новина минулого тижня
Там умови праці бажають кращого….. Можливо хоч інспекція порядок зробить.
Усе добре написано та тільки і далі ті хто працює на зліценії не отримають пенсію. Бо на зліценії не відраховується нічого у пенсійний. А працедавці не хотять утримувати працівників на умові о праці і заставити їх ніхто не може. Шукати умову праці? Так то теж проблема – бо там „свої” а тебе тільки через агенцію… Тому панове раби і далі херячим на зліценії з надією що до пенсії не дотянем, з такими цінами не назбираєш..
Kvasha Vladyslav можливо хоч порядоки наведуть, яка вже там різниця. Якби була нормальна ставка, то і на умові злеценя не погано. А то в кожної агенції своє нетто…..
Svitla Krasiuk то да. Та на пенсії навідь мінімалки не буде