Підприємці Нижньої Сілезії апелюють: “Нам терміново потрібні фахівці”

Нещодавно стали відомі результати дослідження DWUP, які вказують, що у воєводстві Нижня Сілезія є гострий дефіцит працівників, практично, всіх  спеціальностей. Регіон стрімко розвивається, влада Вроцлава та інших міст терміново потребує іноземців, здатних заповнити робочі прогалини.

Рівно 2 тисячі підприємців з Нижньої Сілезії взяли участь у дослідженні, проведеному під керівництвом Управління праці Нижньосілезького воєводства (Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy). Було детально перевірено в яких галузях найбільше бракує робочих рук, а також, як технологія змінить ринок праці воєводства.

У дослідженні взяли участь компанії, що працюють у п’яти секціях PKD – промисловість, будівництво, торгівля та ремонт автомобілів, транспорт та господарство, а також житлова галузь та сектор громадського харчування. Регіон Нижньої Сілезії розглянуто під двома напрямками:

Район I – охоплює всі повіти Нижньої Сілезії, крім Вроцлава та Вроцлавського повіту; 

Район II – включає Вроцлав та Вроцлавський повіт.

Дуже великі труднощі з пошуком відповідних фахівців оголосили 22-27% підприємців.

Найбільш затребуваними працівниками в Нижньосілезькому воєводстві в 2016-2017 роках були, в основному: продавці, торгові представники, водії вантажівок та автомобілів, працівники підприємств громадського харчування – кухарі, офіціанти, кухонні помічники. Однак, щодо регіону II, то з’являються в групі дефіцитних, в основному: продавці, торгові представники, водії, працівники громадського харчування – кухарі, офіціанти, кухонні помічники, бухгалтери, фахівці з маркетингу та продажу, інженери-будівельники.

Впровадження нових технологій у найближчі 3 роки планується у 29% опитаних підприємців. Тут найбільш активні є підприємці з промислового сектора.

– Впровадження нових технологій буде провокувати гостру необхідність працевлаштування таких фахівців, як оператори машин, механіки, електромеханіки, а також, інженери, особливо працівники ІТ-індустрії – комп’ютерні фахівці і конструктори – не повинні турбуватися про роботу”, – говорить Єва Гжебеняк, директор Нижньосілезького регіонального бюро праці (Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy), і додає, що є ще один цікавий висновок з проведеного дослідження. – У багатьох випадках рівень освіти, який мають працівники, не має ніякого значення для підприємців. У випадку Нижньої Сілезії, найбільш популярними є працівники з початковою професійною освітою і середньою, в той час, як у випадку міста Вроцлав і Вроцлавського повіту найбільш бажаними працівниками є люди з середньою та вищою освітою. Це показує, що дефіцит персоналу настільки великий, що у багатьох випадках достатньо лише самого бажання працювати.

Підприємці, одночасно, наймають як низькокваліфікованих працівників, так і фахівців спеціалізованих профілів. Окрім відповідної кваліфікації та освіти, підприємці шукають у потенційних працівниках “м’яких” навичок, таких як сумлінність і відданість.

Через брак працівників на внутрішньому ринку підприємці готові залучати іноземців. Найчастіше в секції готельного бізнесу та харчування (26% показів), рідше – у секторі торгівлі та ремонту автотранспортних засобів (4% покази).

З оригінальним документом проведеного дослідження можна ознайомитися на веб-сайті Нижньосілезького регіонального бюро праці (Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy) – www.dwup.pl 

Поделиться

Последние публикации

Добавить комментарий