Польща відчуває брак робочих рук

На даний момент Польща потребує приблизно 600–700 тис. працівників.

“За нашими оцінками, півмільйона білорусів чи українців могли б легко знайти тут роботу”, — каже Кшиштоф Інглот, голова компанії з підбору персоналу “Personnel Service”.

“Очевидно, що бракує робочої сили. У другій половині року багато людей знову почали виїжджати за кордон. Не зважаючи на декларацію, що два мільйони українців чекають прибуття до Польщі, у першій половині року сюди прибуло лише 940 тисяч українців, що є рекордною цифрою. Подібна ситуація мала місце і в 2019 році”, — зазначив Кшиштоф Інглот.

Сподобалась інформація — підписуйтесь на наш канал у Телеграмі та на наш Інстаграм, аби першим читати найцікавіші новини.

Журналіст, перекладач, філолог. Люблю важку музику та цікаві книги. Керуюсь принципом: "Світ завжди відкритий для нас. І навіть якщо у мене не буде моря й високих гір, то будуть озера та пагорби." ©

21 Комментарий к записи “Польща відчуває брак робочих рук

  1. Позамикайте нах…й ті приватні агенції праці, особливо з Українськими кировниіками та влаштовуйте людей напряму,або через державні агенства праці і буде щастя для всіх.

    1. Dubiniuk Aleksandr Яка різниця, чи спеціаліст і чи розмовляю польською?!?!?!Виконою роботу на рівні з ними а то й краще!!!А зарплату не можу дістати таку як в них бо я українка!!!!!!!

    2. Катя Боднар тут переважно платять коли щось вмієш. А по друге звідки ви знаєте скільки вони отримують? Жоден нормальний поляк ( хіба що дуже дууууже бизький) вам не скаже скільки він насправді отримує. У них це більш інтимніше питання ніж у нас

  2. Але чому тоді, рекрутовські фірми виставляють віковий ценз? Якщо раніше, років 2 3 тому, на деяких заводах працювали українці яким було і до 60, то сьогодні на заводах тільки літні поляки! То чому нашим літнім людям не раді?! Ну добре, хай не раді, але ценз рекрутами, в 40-45 років це все таки абсурд! Є люди які і в 50 — 60 років сповнені енергії і сил! Але і таким не раді. Тому якщо Польщі і бракує робочих рук то тільки по причині занадто великої кількості українських рекрутів, які понавигадували багато чого поганого.
    Ось мені 56, працюю в Гожові на пекарні, не сидю бо мені 56 років, працюю! Хотів якось влаштуватися на мебельну фабрику Борн, так не взяли бо вік! Але об’яв на цю фабрику до біса і що не рекрутовська компанія то різний віковий ценз, одні 45 ставлять, другі 50, треті 55!
    Тому і такий висновок, — в нестачі робочих рук винні в першу чергу рекрутера українці!!

  3. Сраку там відчувають. Вони зараз там українців за людей другого сорту мають. Аби робив по 12 год. І аби як можна менше заплатити.

    1. Dubiniuk Aleksandr Особисто прямим текстом сказали мені і ще як мінімум 20 особам, що ми другий сорт і повинні їм ..бо ті … нам роботу дають!!!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *