Працювати менше за ті ж гроші – мрія усіх працівників. Невдовзі вона може стати реальністю.
Скорочення робочого тижня є найсерйознішою зміною в трудовому законодавстві. Востаннє таке було півстоліття тому, коли робочий тиждень скоротили з шести до п’яти днів, і суботи стали вихідними днями.
Те, що робочий час буде скорочено, рішення майже ухвалене. Дискусії точитимуться навколо того, чи повинен робочий тиждень тривати чотири дні, причому всі п’ятниці будуть вільними як суботи, чи замість нинішніх 40 робочих годин на тиждень, встановити новий стандарт: 35-годинний робочий тиждень.
Законопроект про скорочення тижневої тривалості робочого часу з 40 до 35 годин уже подано до Сейму. Скорочення норм робочого часу не призводить до зміни розміру оплати праці, а значить, вона не буде нижчою від тієї, що отримувалася досі. Також проект не передбачає обмежень щодо способів організації робочого часу в розрахунковий період і передбачає роботу в три восьмигодинні зміни.
Автори проекту наголошують, що нововведення спрямоване на захист здоров’я польських працівників та запобігання професійному вигорянню.
Фото ілюстративне
