Глава МСПіСП Агнешка Дзем’янович-Бонк заявила, що в квітні представить найважливіші висновки з аналізу запровадження скороченого робочого тижня.
Сьогодні очільниця Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики повідомила, що перший етап аналізу скороченого робочого тижня вже завершено, однак дослідження триватиме і надалі. Дзем’янович-Бонк зазначила, що її відомство представить найважливіші висновки проробленої роботи в останній тиждень квітня. Тоді ж міністр і повідомить, що буде далі.
Глава відомства пояснила, що скорочений робочий час ніяким чином не відобразиться на зарплаті, тобто фактично працівники працюватимуть менше, а зарплату отримуватимуть на тому ж рівні, що і за повний робочий тиждень.
МСПіСП працювало над скороченням робочого тижня ще з минулого року. За інформацією відомства, результати аналізу є досить обнадійливими. У міністерстві пояснили, що скорочення робочого часу буде відбуватися поступово, а рішення мають бути пристосовані до конкретних галузей.
Наразі в Польщі немає законодавчої бази для запровадження чотириденного робочого тижня на національному рівні. Але підприємства мають можливість скорочувати робочий час для працівників за попередньою домовленістю з ними.
Глава Мінсім’ї має сподівають, що рішення щодо скороченого робочого тижня буде ухвалено ще за цієї каденції Сейму.
За даними Євростату, Польща є однією з країн ЄС, де люди працюють найдовше. Фактична тривалість тижневого робочого часу становить 39,3 години, тоді як в середньому по ЄС – 36,1 години.
Відповідно до трудового законодавства, тривалість робочого часу у Польщі не може перевищувати восьми годин на день (40 годин на тиждень при п’ятиденному робочому тижні).
Фото ілюстративне
