До Сенату подано петицію з вимогою внести зміни до календаря відпусток. Це дозволить працівникам розраховувати на додаткові вихідні.
Пропозицію змінити календар вихідних подала фундація Można lepiej. Мова про положення Кодексу праці, яке передбачає додатковий день для працівників за державне свято, що припадає на суботу.
Представники організації вважають, що додатковий вихідний також повинен надаватися за свята, які припадають на неділю. Відповідну петицію подано до Сенату.
Як зазначено в обґрунтуванні, чинні правила є суперечливими. Автори петиції стверджують, що вони не хочуть збільшувати кількість вихідних днів чи скорочувати робочий час, а лише стандартизувати правила. Бо є такі свята, які постійно припадають на неділю, наприклад Великдень та Зелені свята. Цьогоріч на неділю також припадає День Конституції 3 травня та День усіх святих. Відповідно, теоретично працівники мали б на 4 вихідних більше.
Наразі відомо, що лист передано на розгляд до Комітету з петицій.
Згідно з чинним Трудовим кодексом, якщо встановлений законом святковий день припадає на суботу, роботодавці повинні надати працівникам інший вихідний день замість нього. Однак цей привілей поширюється лише на працівників, які працюють за трудовим договором. Підрядники або самозайняті особи не можуть розраховувати на додатковий вихідний день з цієї причини.
Фото ілюстративне
