Польща відома в усьому світі низькою вартістю робочої сили. Саме тому польські товари та послуги є дешевшими за західні, а польський ринок приваблював іноземних інвесторів.
Навіть незначне підвищення мінімальної заробітної плати в Польщі у 2026 році (+ 140 злотих брутто) викликало обурення роботодавців. Зокрема підприємці називали такі фактори:
- низькі ціни на вироблену продукцію та послуги,
- зростання витрат на заробітну плату призводить до зниження прибутковості бізнесу та послаблення попиту на робочу силу,
- збільшення витрат на іновації та покращення якості,
- роботодавці змушені зосереджуватися на автоматизації та штучному інтелекті,
- зростає ризик неплатоспроможності
- тощо.
Однак виявляється, що витрати на робочу силу в Польщі все ще приблизно на 45% нижчі, ніж у середньому по ЄС. За даними Євростату, у 2025 році вони зросли до 19,1 євро (приблизно 81 злотий) з 17,3 євро у 2024 році. Для порівняння, середні погодинні витрати на робочу силу в економіці ЄС оцінювалися в 34,9 євро та 38,2 євро в єврозоні, порівняно з 33,5 євро та 36,8 євро відповідно у 2024 році.
Найнижчі погодинні витрати на оплату праці у 2025 році були зафіксовані в Болгарії (12 євро), Румунії (13,6 євро) та Угорщині (15,2 євро). Найвищі – у Люксембурзі (56,8 євро), Данії (51,7 євро) та Нідерландах (47,9 євро). Польща знаходиться внизу рейтингу, де погодинні витрати на оплату праці становлять трохи більше 19 євро, порівняно із середнім показником по ЄС, який становить майже 35 євро.
Витрати на оплату праці – це сума всіх витрат, які компанія повинна понести для найму та утримання працівників. Двома основними компонентами витрат на оплату праці є заробітна плата та витрати, не пов’язані з заробітною платою, такі як внески на соціальне страхування, що сплачуються роботодавцями. Частка витрат, не пов’язаних з заробітною платою, у загальних витратах на оплату праці для всієї економіки ЄС становила 24,8% та 25,6% у єврозоні.
Найнижча частка витрат, не пов’язаних із заробітною платою, у Європейському Союзі зафіксована в Румунії (4,8%), Литві (5,5%) та Мальті (5,8%), а найвища – у Франції (32,3%), Швеції (31,7%) та Словаччині (28,6%). У Польщі вона становить близько 18%.
Фото ілюстративне
