Головний інспектор праці Марцін Станецький зазначив, що в Польщі потрібно змінити закон про мінімальну заробітну плату.
Він роками бореться за те, щоб мінімальна зарплата була базовою. Інспектор пояснив, мінімальна заробітна плата в Польщі становить 4300 злотих брутто, що зовсім не означає, що працівник може отримувати таку суму як основну заробітну плату. Роботодавець вводить у поле «базова зарплата» будь-яку суму, наприклад, один, два або десять злотих. Деякі роботодавці додають премії, щоб працівник отримав мінімальну зарплату.
Європейський Союз вимагає змінити закон про мінімальну заробітну плату, та зробити мінімальну заробітну плату основною і не включати в неї премії та бонуси.
Також інспектор анонсував посилення покарань для роботодавців за злочини проти працівників. Він пояснив, що на сьогодні санкції інспекції праці не є стримуючим фактором, оскільки багато роботодавців вважають за краще заплатити штраф у розмірі 1000 злотих, ніж щось змінювати у своїй організації.
Станецький підкреслив, що будуть запроваджено штрафні санкції, які керівник чи голова відділу кадрів платитимуть зі своєї кишені. Ці зміни мають стати символічним сигналом для бізнесу: держава збільшить штрафи щоб уникнути порушення закону проти працівників.
Фото ілюстративне
