Міністерство сім’ї та соціальної політики подало на обговорення проект закону, який дасть змогу роботодавцям контролювати тверезість працівників.
Останній проект змін до Трудового кодексу та деяких інших актів (UD 318) Міністерства праці та соціальної політики містить пропозицію врегулювати контроль працівників на наявність алкоголю та наркотиків.
Автори обґрунтовують зміни тим, що наразі неможливо перевірити, чи знаходиться працівник під впливом алкоголю чи наркотичних речовин Речовини, що змінюють свідомість, негативно впливають на психофізичні здібності, а також можуть загрожувати здоров’ю та життю самого працівника, його колег та третіх осіб. У деяких випадках нетверезий працівник також може пошкодити або знищити майно, що може спричинити серйозні фінансові наслідки для роботодавця.
Цим положенням передбачено спосіб проведення перевірки та її періодичність. Вони залежатимуть від галузі, в якій працює роботодавець.
Давно пора.
Тих що йдуть рано до праці через магазин ( по 100-200) їх це незупинить.