Як повідомляла «Rzeczpospolita», у Польщі стає дедалі важче знайти роботу. Однак у двох воєводствах цього року спостерігається зростання зайнятості. Також спостерігається значна різниця в заробітній платі між воєводствами.
Різниця в середній зарплаті у секторі підприємств між Мазовецьким та Вармінсько-Мазурським воєводствами становить майже 3000 злотих.
За даними GUS, найбільші середні зарплати у першому півріччі 2025 року отримували у Мазовецькому воєводстві — 10 200 злотих, у Малопольському воєводстві — 9 300 злотих та Нижньосілезькому воєводстві — 9 200 злотих. Найменші зарплати зафіксовано у Підляському та Підкарпатському воєводствах — трохи менше 7 500 злотих, Свєнтокшиському воєводстві — 7 400 злотих та Вармінсько-Мазурському — 7 300 злотих.
У порівнянні з червнем минулого року зайнятість у секторі підприємств (у компаніях, де працює 10 і більше осіб, за винятком фінансового сектору та державного управління) зросла лише у Малопольському та Великопольському воєводствах (+1,5% та +0,6% відповідно).
В інших воєводствах зайнятість знизилася. За даними «Rzeczpospolita», спад коливався від -0,6% в Опольському та Свєнтокшиському воєводствах до -2,1% в Куявсько-Поморському та Сілезькому воєводствах, -2,4% в Любуському воєводстві та -4,1% у Вармінсько-Мазурському воєводстві.
Якщо брати середні зарплати в містах, то найвищі заробітки були у Катовіце (11 200 злотих), Кракові (10 900 злотих), Варшаві (10 500 злотих) та Гданську (10 600 злотих) зазвичай є серед найкращих. Найменша зарплата зафіксована у Білостоці (7 400 злотих).
В Польщі оплата праці залежить переважно від галузі, а місцезнаходження є другорядним фактором.
Чим вищий відсоток людей, зайнятих у високооплачуваних галузях у місті чи регіоні, тим кращий середній показник, – зазначає видання.
Фото ілюстративне
