З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата у Польщі становить 4666 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка – 30,50 злотих брутто.
Підвищення мінімалки означає збільшення витрат для малих і середніх компаній до 11,8 мільярда злотих, а для великих компаній – до 3,15 мільярда злотих.
За підрахунками уряду, підвищення зарплати торкнеться 3,2 млн працівників у Польщі.
Згідно з чинним законодавством, мінімальна заробітна плата є не тільки основною заробітною платою. Це загальний дохід працівника за номінальний робочий час у певному місяці. Таким чином, крім основної заробітної плати, вона також включає інші компоненти заробітної плати та виплати працівникам.
При цьому при визначенні розміру мінімальної заробітної плати не враховуються надбавка за вислугу років, надбавка за понаднормову роботу, ювілейна винагорода, допомога при виході на пенсію та по інвалідності та надбавка за роботу в нічний час.
Фото ілюстративне
