Уряд Польщі працює над внесенням до КЗпП положень, які регулюють дистанційну роботу.
«8 грудня 2021 року проєкт передано на розгляд постійної комісії Ради міністрів», – повідомила міністр сім’ї та соціальної політики Марлена Малонг. Положення набудуть чинності через три місяці з дня скасування епідемії.
«У зв’язку з поширенням дистанційної роботи під час пандемії та можливості її продовження й після скасування пандемії, Міністерство підготувало проєкт поправки до КЗпП, спрямованих на постійне введення дистанційної роботи до трудового законодавства», – сказала міністр сім’ї та соціальної політики Марлена Малонг.
Наразі на сайті Центру урядового законодавства проєкт відсутній.
Марлена Малонг повідомила, що документ підлягає міжміністерським обговоренням та громадським консультаціям.
Закон має набути чинності через 3 місяці з дня оголошення скасування стану пандемії на всій території Республіки Польща. Зараз роботодавці зможуть пропонувати працівникам дистанційну роботу відповідно до статті 3 Закону від 2 березня 2020 року «Про спеціальні рішення, пов’язані з профілактикою, протидією та боротьбою з COVID-19, іншими інфекційними захворюваннями та надзвичайними ситуаціями, викликаними ними, у зв’язку із запровадженням пандемії», – пояснила міністр у справах сім’ї.
