З початку 2023 року зросте мінімальна погодинна ставка.
Також набудуть чинності зміни до РІТ, які змінять порядок розрахунків податків особами за цивільноправовими договорами (umowie zlecenia i o dzieło). Працівники зможуть вибирати, коли вони хочуть платити податок, але не скільки платитимуть.
2023 рік відкриває нові можливості для працівників, що працевлаштовані на основі umowy zlecenia. По-перше, зросте мінімальна погодинна оплата праці. По-друге, вони виграють від неоподатковуваної суми. Досі вони протягом року не використали неоподатковувану суму, яка нині становить 30 тисяч злотих.
У наступному році мінімальна погодинна оплата праці для контрактників і самозайнятих осіб змінюватиметься двічі. З 1 січня 2023 року вона становитиме 22,80 злотих, а з липня – 23,50 злотих. Починаючи з цих дат, розмір винагороди, визначений у договорах доручення або договорах про надання послуг, має встановлюватися таким чином, щоб винагорода за кожну годину виконання замовлення чи надання послуг була не нижчою за цю суму.
Підприємці, які намагатимуться уникнути цієї вимоги, зазнають санкцій. За плату менше мінімальної погодинної заробітної плати передбачено штраф у розмірі 1000 до 30 000 злотих.
Фото ілюстративне
Какая бы ни быда ставка обычные люди здесь никто. Даже граждане страны трактованые как никто. И у меня есть прямые этому доказательства. Начтная от мейлов с оф. порталов Ужондов Воевудских, заканчивая – возможностями обхода лимита снятия налички 800злотых за раз в банкоматах выбрав элементарно другой язык. (Я уже молчу о прямой коррупции и полном административно-правовом бардаке)