Роботодавець не зможе дозволити кожному працівнику виконувати роботу дистанційно. Нові положення набудуть чинності 7 квітня.
Юристи відзначають, що нова постанова містить перелік робіт, які не можна виконувати дистанційно – насамперед, це стосується особливо небезпечних робіт.
Крім того, роботодавець не може погодитися на виконання працівником його обов’язків дистанційно, якщо цього не дозволяють технічні умови та умови приміщення.
Державна інспекція праці (PIP) також зможе контролювати віддалену роботу. Звичайно, не слід очікувати, що інспектори відвідуватимуть кожного працівника, який працюватиме дистанційно. Однак такий візит не можна виключати у разі травматичного або смертельного випадку за участю “дистанційного” працівника.
Перевірки торкнуться і роботодавців. Інспектори PIP перевірятимуть організацію віддаленого робочого місця. Перевірки також можуть стосуватися заборони виконання окремих видів робіт у рамках дистанційної роботи, які виключені положеннями про дистанційну роботу.
Фото ілюстративне
