Польський уряд розглядає можливість переходу на чотириденний робочий тиждень або скорочення стандартного робочого тижня з 40 до 35 годин.
Згідно з дослідженням ClickMeeting, 43% опитаних поляків вірять, що перехід на чотириденний робочий тиждень підвищить продуктивність, 29% вважають, що нічого не зміниться, а 19% побоюються зниження ефективності.
Дослідження показують, що менша кількість робочих днів може призвести до підвищення продуктивності праці. Співробітники стають більш зосередженими та ефективними, знаючи, що мають більше вільного часу для відпочинку. Менше робочих днів означає менше поїздок на роботу, що може знизити викиди вуглецю та зменшити трафік на дорогах.
Натомість впровадження чотириденного робочого тижня може вимагати додаткових витрат, пов’язаних з оплатою праці. Для деяких компаній це може бути фінансово невигідно. Перехід на новий графік роботи потребує значних змін в організації робочих процесів і плануванні ресурсів, що може бути складно реалізувати.
Якщо ініціатива уряду знайде підтримку, українські біженці в Польщі також зможуть працювати менше.
