Польська економіка є однією з найбільш швидкозростаючих в Європі, що перекладається на багато аспектів, включаючи збільшення кількості робочих місць. Експерти сходяться в твердженні, що ринок праці буде стрімко розвиватися, а тому підприємці в Польщі далі будуть відкриті на пошук робітників з-за кордону.
2019 рік буде складніший для польських працедавців, ніж попередні роки. Попит на іноземних працівників значно збільшиться, а їх пропозиція буде нижчою. Трудова міграція з України до Польщі зменшиться через відплив українських заробітчан до Центральної Європи (Чехія, Угорщина, Румунія), а також до країн Балтії, які вже користуються популярністю по відношенню до Польщі та Німеччини. 2019 рік буде великим викликом для польських роботодавців, особливо у секторі промислового виробництва.
Некваліфіковані робітники та фахівці, такі як слюсарі, оператори машин CNC, зварювальники, швачки, оббивники і оператори вантажних машин в маркетах надалі будуть потрібні — наприклад, в дію вступають нові правила згідно яких оператори машин можуть пройти навчання за 1 тиждень, раніше таке навчання тривало більше місяця.
Багато чого буде залежати від планової реформи закону про трудову міграцію, який приймуть у 2019 році.
Якщо економічне зростання в РП збільшуватиметься з кожним роком, то в деяких секторах буде відчутний брак працівників. Особливо це стосується ІТ-індустрії, логістики, інженерних професій та сфери сервісу. Польські підприємства будуть автоматизувати, при цьому шукати робітників з-за меж Польщі.
У 2019 році в Польщі збільшиться кількість вихідців з Азії, але їх підбір і працевлаштування потребує спеціалізованих знань (правових, культурних), великих обсягів роботи, часу і витрат, тому вони не заповнюють резерви вакантних місць так як українці”, – пояснює Павел Кулага з Greygoose Outsourcing і Foreign Personnel Service.
Польщі у 2019 році бракуватиме столярів, сталеплавильників, мулярів та операторів будівельної техніки. Працедавці надалі запрошуватимуть робітників з України чи Білорусі, при необхідності запрошення отримають вихідці з інших країнах, таких як Індія, Непал або Македонія.
«Барометр робочої імміграції» („Barometru Imigracji Zarobkowej”) за другу половину 2018 року показує, що 17% компаній Польщі планують наймати співробітників з України в найближчому майбутньому.
Незважаючи на розмір зарплати і галузь, більшість працедавців планують крім українців запрошувати персонал з Білорусі та Грузії – менше 3% роботодавців, а близько 1% – працівників з Молдови та Вірменії. Іноземці з азіатських країн опиняться, зокрема, в таких галузях, як переробка м’яса, садівництво — там, де потрібні працівники для виконання схематичних і повторюваних дій, від яких не вимагають постійного спілкування і знання англійської мови.
Польща у 2019 потребуватиме, в своїй більшості, малокваліфікованих працівників, згідних працювати в таких галузях, як будівництво, сільське господарство та садівництво.